【完善职称评定制度】

《建议》提出：推行工学结合、校企合作的技术工人培养模式，推行企业新型学徒制。提高技术工人待遇，完善职称评定制度，推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法。

相关政策：10月21日，浙江省卫计委同时发布了《关于深化卫生专业技术职务评聘制度改革的意见（征求意见稿）》与《关于深化卫生技术职务评聘制度改革有关具体事项的通知》，提出下放审批权限，采取分类审批等举措。

小编点评：一直以来，医生吐槽较多的话题之一就是评职称。审批权限，审批标准，论文、外语等硬性指标多被批判。浙江省文件的出台将彻底改变该省医生职称评聘顽疾，但国家的相关政策还未见出台。在8月26日的国务院常务会议上，国务院总理李克强宣布全面推开中小学教师职称制度改革。当时，健康界对这一消息进行了报道，随即便有医务工作者呼吁，医生职称评价体系何时才能响起春雷？

此外，小编认为医务工作者们或许对以下内容也比较感兴趣。例如使若干高效和一批学科达到或接近世界一流水平、适当降低社会保险费率、深化干部人事制度改革、建立国家人口基础信息库等。

【使若干高校和一批学科达到或接近世界一流水平】

《建议》提出：提高高校教学水平和创新能力，使若干高校和一批学科达到或接近世界一流水平。建设现代职业教育体系，推进产教融合、校企合作。优化学科专业布局和人才培养机制，鼓励具备条件的普通本科高校向应用型转变。

【适当降低社会保险费率】

《建议》提出：实施全民参保计划，基本实现法定人员全覆盖。坚持精算平衡，完善筹资机制，分清政府、企业、个人等的责任。适当降低社会保险费率。完善社会保险体系。

【深化干部人事制度改革】

《建议》提出：优化领导班子知识结构和专业结构，注重培养选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的领导干部，提高专业化水平。深化干部人事制度改革，完善政绩考核评价体系和奖惩机制，调动各级干部工作积极性、主动性、创造性。

【建立国家人口基础信息库】

《建议》提出：加强社会治理基础制度建设，建立国家人口基础信息库、统一社会信用代码制度和相关实名登记制度，完善社会信用体系，健全社会心理服务体系和疏导机制、危机干预机制。