六、加强人才培养和科研合作。加强卫生计生管理干部和专业技术人才交流。建立区域内卫生计生人才培养和协同创新机制。发挥优质医学教育资源辐射带动作用，开展学术交流、继续教育、远程教育等多种形式的培训活动，优化优势学科布局。三地互认继续教育学分。加强京津冀卫生计生发展智库建设，促进优势学科和高层次人才的科研合作与交流，共同开展卫生计生发展政策研究、多中心基础与临床研究、科技成果转化和适宜技术推广应用。

七、疏解北京非首都功能。推动首都优质医疗资源由北京密集区域向外围第密度地区转移，提升京津冀地区整体医疗服务和管理水平，更好发挥对周彪地区的辐射作用。采取特需经营等多种方式，积极推动京津冀合作办医。

八、加强基层卫生合作。探索大家区域内社区卫生服务机构和乡镇卫生院交流合作平台，建立基层医务人员交流机制，共同提升社区和乡镇卫生机构服务水平，逐步缩小服务差距。加大对贫困地区倾斜扶持力度，鼓励优质医疗卫生资源与贫困县开展对口结对帮扶。建立区域内新农合跨省市就医费用核查及结报机制。

九、带动区域内健康服务业发展。充分发挥区域优势，鼓励有实力的公立医院与社会资本以特许经营等方式合作。鼓励优质社会力量兴办康复护理机构。依托区域医疗卫生创新资源优势和高新技术企业研发优势，开展区域内健康大数据开发与利用。

十、提升示范点地区的合作水平。推动河北环京津周边地区重点市(区)的卫生计生事业发展，完善适应当地经济社会人口发展需要的服务体系，促进当地技术水平提高，通过试点示范带动其他地区发展。

附2：《京津冀卫生计生事业协同发展工作计划(2015-2016年)》一、建立京津冀卫生计生协调工作小组。每年由一个省市作为组长单位，明确责任处室，负责协调沟通、召开会议、文件起草等工作。

二、京津冀三地互相开放卫生计生数据库，推进数据互通共享联用，推进三地信息平台互联互通。

三、联合推进医师和护士在三地电子注册并共享信息，互认资质。

四、协调制定药品招标的政策和价格，推进区域联合采购，形成更大规模的集体采购，降低招标价格。开放三地药品耗材招标数据。

五、联合制定京津冀卫生计生“十三五”发展规划。

六、落实京津冀三地之间的临床检验结果互认。

七、落实京津冀三地专业技术人员继续教育学分互认，推动管理干部和专业技术人员交流任职。

八、建立京津冀三地共享的影像诊断中心。

九、建立京津冀三地就诊预约渠道和转诊制度。

十、利用三地优势，建立京津冀三地区域会诊中心，发展远程医疗和视讯系统。